Emploi et ressources humaines
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Travailler à la retraite en portage salarial
Qu’est-ce que le portage salarial ? Le portage salarial est un statut professionnel qui permet à des travailleurs indépendants d’exercer leur activité tout en ... -
Comment bien choisir entre freelance et portage salarial ?
Avant de démarrer son activité, il est important de bien se renseigner sur les différentes options possibles afin de choisir celle qui sera la ... -
Coach en entreprise : quelles formations suivre pour se lancer ?
Aujourd’hui, le monde du travail est de plus en plus stressant et concurrentiel. De ce fait, les entreprises doivent se faire accompagner par des ... -
Prendre position : l’évolution de l’employé de bureau
Les formes du travail sont toujours en connexion étroite avec les caractéristiques des technologies de l’époque. Ainsi, pour dire que l’on part au travail ... -
Intérim en pharmacie : bienfaits des remplacements pour une carrière professionnelle !
Dans les rues de nos villes, certains commerces sont absolument nécessaires. Les pharmacies en font assurément partie. Permettant à chacun de se soigner, elles ... -
Bizneo HR, le meilleur outil pour la gestion des ressources humaines
Dans un département RH, il existe de nombreux processus administratifs et de routine qui peuvent être automatisés, voire améliorés. Un logiciel RH vous permet ... -
Externalisation de Ressources Humaines : pourquoi et comment opter pour une telle solution ?
L’externalisation des Ressources Humaines (RH) est le processus consistant à confier certaines tâches liées aux RH à une entreprise extérieure plutôt qu’à la gestion ... -
Comment optimiser les processus RH d’une entreprise ?
Le processus RH d’une entreprise est un élément clé dans l’évolution et l’épanouissement de cette dernière. Il intervient à différents niveaux et permet ainsi ... -
Comment devenir formateur AFEST ?
Vous désirez transmettre vos connaissances et votre savoir-faire à d’autres personnes mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? De nos jours, ... -
CVO – Chief Value Officer : quel est ce nouveau métier ?
Les évolutions sociales et technologiques de notre société numérisée impliquent de profonds changements dans le monde du travail. Aujourd’hui, les entreprises ambitieuses se doivent ... -
H&M recrutement, comment postuler pour travailler en H&M ?
Le géant suédois H&M effectue régulièrement des recrutements tous types de contrats confondus. Il est avant tout connu pour ses vêtements tendance vendus à ... -
Comment devenir auto-entrepreneur sans formation ?
Le statut d’entrepreneur permet d’exercer des activités indépendantes, artisanales ou commerciales avec une micro-entreprise. Pour la plupart des activités, il est possible de commencer ... -
PacaJob, le site d’offres d’emploi du Languedoc-Roussillon et PACA
En ces temps de crise, trouver un emploi n’est pas toujours aisé. N’en déplaise à ceux qui prétendent que la rue est le seul ... -
Comment recruter des profils IT ?
Les métiers de l’IT connaissent un vrai essor ces dernières années. Avec la généralisation de l’internet et la transformation digitale, d’innombrables nouveaux métiers ont ... -
Emploi de rédacteur freelance : surfer sur la tendance de la rédaction à la pige
Ce message a été l’un des plus utiles de l’année, à en juger par le trafic qu’il a obtenu, alors j’ai décidé de faire ... -
Proposer une candidature : que sont les critères de sélection ?
Les critères de sélection pour un poste sont une liste des compétences essentielles et souhaitables, des attributs, de l’expérience et de la formation qu’une ... -
Qu’est-ce que la GEPP ? Définition et enjeux sur cette nouvelle appellation
Afin de prévoir les besoins futurs d’une entreprise, le service ressources humaines a la possibilité de mettre en place la GEPP. Alors à quoi ... -
Quels sont les enjeux du recrutement en entreprise ?
Le principal objectif des entreprises est la pérennisation et l’accroissement de leurs chiffres d’affaires. Pour y parvenir, elles se servent de diverses ressources. On ... -
Ressource Humaine : comprendre les BDES
La base de données économiques et sociales (ou BDES) a pour but de faciliter le partage d’informations entre les dirigeants d’une entreprise et les ... -
Chef de projets internationaux : l’essentiel à savoir sur ce métier d’avenir
Le cycle de vie d’une entreprise est ponctué de plusieurs phases. Il s’agit notamment de la création, du lancement, du développement et de la ... -
Calcul taux d’absentéisme : comment le calculer en entreprise ?
Le taux d’absentéisme est comme son nom l’indique une estimation du niveau d’absence des personnels de l’entreprise. Il s’agit plus spécialement d’une situation bien ... -
Quelles sont vos motivations : expliquer sa motivation pour un poste !
Après avoir postulé pour un job, vous êtes appelé à faire un entretien d’embauche ? Sachez qu’il s’agit d’un pas de plus pour atteindre votre ... -
Travail à la maison : idées pour travailler de chez soi
Le travail à domicile reste aujourd’hui incontournable dans de nombreuses entreprises. Pour répondre au besoin commun de travailler à domicile tout en limitant les ... -
15 métiers qui payent bien et qui recrutent le plus en France
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10 conseils pour retrouver votre équilibre travail-vie personnelle
Avec le changement de mentalité du management, plus « friendly » et le développement du télétravail, la frontière entre la sphère professionnelle et le ... -
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Qu’est-ce qu’un Supply Chain Manager et quelles sont ses missions ?
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Progressez grâce à un logiciel de gestion des talents
Un logiciel de gestion des talents est un outil destiné à valoriser et fidéliser les différents profils, notamment ceux à haut potentiel. Ce type ... -
Externalisez votre recrutement : les multiples avantages
Départ à la retraite, démission, expulsion, congédiement, décès, nouveaux postes… Quelle que soit la raison du recrutement, vous aurez certainement besoin de profils aux ... -
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Avant de candidater à un emploi d’assistant commercial, il est indispensable d’en connaître tous les avantages. Ce métier passionnant en a beaucoup, car il ...
